TULISAN

  Salah satu cara menuangkan gagasan pengalaman, dan perasaan adalah dengan menulis. Melalui tulisan, kita mengungkapkan dan mengkomunikasikan apa saja yang ada dalam pikiran, perasaan, dan khayalan kita. Selain itu, tulisan juga dapat menjadi sarana membebaskan diri dari berbagai persoalan yang menghimpit pikiran dan perasaan.

  Banyak orang mengaku merasa lega setelah mencurahkan isi pikiran dan perasaannya dalam wujud catatan harian, puisi, lagu, surat, atau karya tulis lainnya. Walaupun kegiatan menulis adalah hal yang biasa, tetapi kegiatan menulis dapat menjaga emosional kita sehingga kita dapat mencurahkannya lewat sebuah tulisan.

Kesulitan yang sering dialami oleh kita ketika akan menulis adalah bagaimana mengembangkan gagasan menjadi suatu tulisan yang baik, memiliki ide atau gagasan yang berbobot.

Kepemimpinan

   Kepemimpinan sesungguhnya tidak ditentukan oleh pangkat atau pun jabatan seseorang. Kepemimpinan adalah sesuatu yang muncul dari dalam dan merupakan buah dari keputusan seseorang untuk mau menjadi pemimpin, baik bagi dirinya sendiri, bagi keluarganya, bagi lingkungan pekerjaannya, maupun bagi lingkungan sosial dan bahkan bagi negerinya.

   Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Kepemimpinan bukanlah jabatan atau gelar, melainkan sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang. Ketika seseorang menemukan visi dan misi hidupnya, ketika terjadi kedamaian dalam diri (inner peace) dan membentuk bangunan karakter yang kokoh, ketika setiap ucapan dan tindakannya mulai memberikan pengaruh kepada lingkungannya, dan ketika keberadaannya mendorong perubahan dalam organisasinya, pada saat itulah seseorang lahir menjadi pemimpin sejati. Jadi pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang.

   Di setiap wilayah pasti memerlukan pemimpin, karena pemimpin dapat mengarahkan anggotanya supaya patuh dan menjalankan tugas masing-masing. Tapi selain itu, tanggung jawab pemimpin juga sangat besar karena bila salah mengambil keputusan maka akan berakibat fatal bagi semua anggotanya. Maka dari itu, latihan kepemimpinan sangat diperlukan karena latihan itu dapat mengasah kepemimpinan kita, agar lebih bijaksana dan tidak sembrono dalam mengambil sebuah keputusan. Dan latihan pemimpin juga dapat melatih kerjasama kita antar sesama anggota.

Managemen Waktu

Managemen Waktu

Waktu menurut kamus besar bahasa Indonesia adalah ''serangkaian kegiatan yang kita lakukan''. Sedangkan managemen artinya mengatur, jadi managemen waktu artinya mengatur serangkaian kegiatan(waktu)

Waktu dibagi menjadi 3 jenis :

1. Waktu yang lalu
adalah serangkaian kegiatan yang sudah dilakukan. Contoh : Sejarah

2. Waktu sekarang
adalah serangkaian kegiatan yang sedang dilakukan pada saat itu juga. Contoh : Bekerja

3. Waktu yang akan datang adalah serangkaian kegiatan yang akan dilakukan, tetapi kita tidak mengetahuinya secara pasti. Contoh : Menabung untuk masa depan

Tujuan managemen waktu adalah untuk mengefektifkan, mengefisienkan waktu agar menjadi keberkahan hidup baik didunia atau diakhirat.
Waktu bisa diartikan seperti air yang mengalir, karena kita tidak bisa memundurkan dan memajukannya tetapi kita dapat merasakannya(mengalami).

Adapun hadis tentang waktu yaitu surat Al-A'raf ayat 34 yang artinya :
''Tiap-tiap umat mempunyai batas waktu, maka apabila telah datang waktunya, mereka tidak dapat memundurkannya barang sesaat pun dan tidak dapat pula memajukannya''.

Maka dari itu, betapa pentingnya waktu itu bagi kita semua. Karena setiap manusia pasti selalu terikat dengan waktu, maka memanage waktu itu sangat penting bukan?.